孙瑞宁 ，，女 ，，汉族 ，，陕西兴平人 ，，36岁 ，，2010年4月加入中国共产党 ，，2013年7月进入集团公司 ，，先后在渭北分公司、生长妄想部、地建矿业公司事情 ，，2016年调至人力资源部 ，，现为高级工程师。。。。。
该同志自加入事情以来 ，，驻足本职事情 ，，切记使命继续 ，，时刻以优异共产党员的标准严酷要求自己 ，，甘于受苦、乐于贡献。。。。。严酷凭证科学人才观的要求 ，，扎实做好人事事情 ，，一直强化理论学习和营业水平的提高 ，，把“效劳为主”理念贯串于人事事情中 ，，紧跟集团高质量生长程序 ，，一直提高自身综合素质和事情能力 ，，较为精彩地完成各项事情使命。。。。。
2016年3月 ，，孙瑞宁同志调至人力资源部 ，，已从事人事事情6年 ，，这6年中 ，，她通过一直学习 ，，总结和实践磨炼 ，，不但在营业上有了长足前进 ，，起劲自动学习专业知识 ，，坦荡自己的知识层面 ，，提高认知水平 ，，在列位向导和同事的体贴和资助下 ，，已经由一个初涉人事事情的员工生长为一个�？？？？？？榈娜险嫒� ，，起劲干好每一件事 ，，处置惩罚好每一个细节。。。。。
她起劲加入集团举行的种种人才招聘活动 ，，招聘时代和同事们一起加班加点 ，，分工相助 ，，亲近配合 ，，全心配合做好招聘各项准备和协调事情 ，，包管招聘历程秩序井然、清静有序 ，，一连为集团生长壮大把好人才入口。。。。。2016年接触干部人事档案治理时 ，，档案治理自动化尚处于起步阶段 ，，为了便于人事档案治理事情走上规范化、制度化、科学化的轨道 ，，在向导的体贴协调下 ，，档案室的硬件装备有了很大的改观 ，，实现了干部人事档案治理数字化 ，，提高了事情效率和效劳质量。。。。。
“事情着 ，，就是快乐。。。。。”这是孙瑞宁同志经常说的话 ，，多年来 ，，在事情岗位上 ，，她凭耐性和执着 ，，全心演绎着自己漂亮的人生 ，，把这份事情干得有滋有味。。。。。
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